“公司社保费交由税务部门征收”

今天，主编发现税务部门征收公司社会保险费一事受到网络关注的热度非常高。 随着税务部门征收公司社会保险费缴纳的热度不断高涨，许多同伴必须了解这些事件。 当然，也有朋友不知道税务部门要征收公司社会保险费的缴纳。 否则，就没关系了。 主编今天还特意抽出时间在网上整理了公司缴纳社会保险费和税务部门征收的相关复印件，分享给大家。 (以下复印件是互联网非小编写的。 发生侵害时，请联系站长删除)

公司社会保险费的支付由税务部门征收

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11从11月3日、11月开始，社会保险迎来了巨大的变化，影响了你的钱袋，对很多员工来说是个好消息。 到底怎么了？

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社会保险费的缴纳由税务部门统一征收

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近日，不少税务部门发布公告，自年11月1日起，公司职工各项社会保险费统一由税务部门征收。

据记者不完全统计，从11月1日起，税务部门征收社会保险费的地区包括北京、上海、山东、山西、湖南、吉林、广西、贵州、四川、新疆、西藏、深圳、青岛等地。

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天津的实施时间稍晚，从年11月21日起，公司职工的各项社会保险费由税务部门统一征收。

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这意味着此前暂缓实施的社会保险费缴纳工作已由税务部门征收，并终于正式落地实施。

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早在去年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅就发布了《国税地税征收管理体制改革方案》，确定从2019年1月1日向税务部门统一征收基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各社会保险费。

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(/h ) )之后，地方追缴公司历史性的未付备受瞩目。 年9月6日召开的国务院常务会议提出，在社会保障征收机制改革完成之前，各地一律保持现有征收政策不变，适当降低社会保障费，整体不增加公司负担，增强市场活力，改善社会期望。

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具体的征收有两种模式

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以前社会保险费由人社部门征收，转到税务部门征收后具体怎么征收？

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中国国际税收研究会学术委员汪蔚青对记者说，目前有10多个省已经发布了税务部门社会保险费征收公告，具体征收模式主要有两种。

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第一个是采取全责任征收模式。 例如，湖南省确定了公司、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。 公司必须在每年3月31日前向税务部门自行申报员工各参保险种的年度缴费工资。

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(/h/)第二，采用代理征收模式，即“社保(医疗保险)核定、税务征收”模式，由人社、医疗保险部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额征收。

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例如，在北京，缴费单位办理参保登记后，向所属社会保险经(代)办组织按照现行办法和途径申报社会保险缴费，社会保险经)代)办单位核定应缴纳的社会保险费，及时缴费的额度，由税务部门 税务部门根据收到的缴费金额征收各项社会保险费。

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汪蔚青注意到，目前许多地方都使用了第二种“社会保险(医疗保险)核定、税务征收”模式。 这其实只由税务部门负责征收，相当于收银员。

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漏缴纳，有助于应对社会保障问题

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如果税务部门统一征收社会保险费，对员工和公司会有什么影响？

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汪蔚青表示，税务部门统一征收社会保险费后，权利和责任更加统一，税务部门强大的征管能力，社会保险费的征收将更加高效，为今后的税费改革奠定一定的基础。

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中国社会科学院世界社会保险研究中心执行研究员张盈华此前对记者表示，面对社会保险部门，税务部门掌握员工工资数据，征管能力强。 因此，税务部门统一征收社会保险费后，规范公司不规则的社会保险缴费行为，处理长期存在的费用基础不确定性问题，有利于社会保险费基础接近税收的税基。

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汪蔚青警告说，特别是在税务部门全责征收的模式下，公司雇佣人数、员工工资、社保缴费基数的认定在税务局，征收也在税务局，所以很容易核对社保缴纳基数和工资是否一致。

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根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人通常以上一年度本人的月平均工资为个人缴费工资基数。 但是，有点公司为了减少人工费，不是按你的月平均工资缴纳社会保障，而是按社会保障缴费下限申报缴费基数，减少社会保障。

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举个例子，你的月薪是1万元，但公司申报的社保缴费基数是5000元。 你的到手会很多，但也会影响社会保障权益，特别是退休后养老金的高低。

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因此，社会保险费有助于税务部门统一征收、漏缴、社会保障问题的处理，保证社会保险基金的及时入库，从而比较有效地保护投保人的权益和社会保险资金的可持续快速发展。

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面对公司社会保障负担是否加重的担忧，受访者表示，目前公司的社会保障费负担已经下降。

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人社部近日公布的数据显示，年来，共6次下调公司社会保障费率，总费率从41%降至33.95%，这6次下调减免了公司缴费近1万亿元。

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公司最赞同降低社会保障费

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工信部中国中小企业快速发展促进中心近日对外发布的《年全国公司负担调查评估报告》(以下简称《报告》)显示，2019年以来，优化经营环境、减轻公司负担的一系列政策措施取得了积极效果，公司迅速 特别是进入今年以来，受新冠肺炎疫情冲击的影响，国家出台的一系列企业扶持稳定化企业扶持政策成效显著，反映出公司社会保险和医疗保险费减免宽松政策对公司扶持最为有效、含量最高。

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《报告》对全国31个省(区、市)的5478家公司进行了问卷调查，其中中小微型公司占89%。 结果显示，比2019年整体负担较大的公司比例( 43岁，上一年) 45 )下降了2个百分点，比上一年减轻了负担的公司比例65.26 %与上一年65.26 %持平。

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调查表明，经营环境不断优化。 经营者对环境的满意度和非常满意的措施是，目前设立的公司和工商注册登记新闻变更的便利性、供电的便利性和知识产权的保护，公司的占有率分别为91%、89%、89%。 公司的负担明显改善了。 反映年第三季度整体负担增长的公司比例降至53%，比上一季度(第一季度的93%； 第二季度的84% )大幅减少。 其中，纳税负担明显改善。 降低制造业和交通运输业等领域的税率，进一步实施微型企业普惠性减税，实施个人所得税专项附加扣除政策，深化增值税改革等措施，纳税负担下降明显，尤以微型企业受益最为明显。 缴费负担连续减少，进一步压缩了收钱项目的数量、完整的清单制度，政府性基金收钱项目、各级关联企业行政事业性收钱项目每年逐渐减少。

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《报告》指出，公司希望在经济尚未实现全面复苏、公司生产经营存在诸多困难的情况下，能够继续实施稍大、有效的降价政策。 一方面呼吁继续延长今年出台的各项税费优惠政策期限，降低融资价格，扩大融资渠道，另一方面继续降低公司能源、用地、物流价格，取消不必要的审批手续，降低制度交易价格等。

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结合公司需求，《报告》建议进一步优化经营环境，加大降低市场准入门槛的力度，加快修改部分相关企业法律法规，营造良好的法治化经营环境，完善政策判断制度，建立健全政策判断制度。 并逐步发挥“网络”，加强领域组织和服务机构的纽带关系，加快完善优质公共服务体系制度，减轻公司负担，激发市场主体活力。 此外，要切实减少关联企业收钱的“几个事项”，加强关联企业收钱长效管理机制的完善，加大依法清理拖欠业务的力度，切实减轻公司负担。

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指出，本次《报告》采用了公司纳税、缴费、制度性交易、融资、人力、用电、对不足的完成情况、公司负担的主观感受等8个方面21个具体指标，结合政务环境，确定了各省(区、市)公司的价格

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社会保障有什么好处和用途呢

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一、补助率更大

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新农合对城市居民的医疗保险报销率较小，但如果联合治疗本改为社会保障卡，农民可享受与城市居民相同的看病报销率。 对农民来说，除此之外，也不再限制农民今后异地参保，不需要为了缴纳新农合而特意回老家。

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二、一卡结算更方便，农民无需先垫付医疗费

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换成 社会保障卡后，农民住院、买药结算等，都可以实行卡结算了。 以前农民必须垫付资金，但换成这张卡后，就不用自己垫付了。 出院确认费用后，一次也不重复结算更方便。

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三、享有与城市人相同的医疗资源

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农村的医疗资源比城市落后很多，但城乡医疗保险合并后，也就是从联合医疗本变为社会保障卡后，城乡人民地位平等，在医院里没有城乡之分。 农民也可以享受同样的医疗资源，和城市人民一样的报销比例，一样的医生手续。

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(/h ) )四、异地就医更方便，无需往返手续(/h ) )。

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现在改成社保卡后，很多异地就医手续都简化了，不需要往返手续，就医更方便了。

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所以，既然换成社保卡后有这么多好处，还没处理好的农民就要抓紧了。 不这样做的话，你就不能得到新的诊疗福利。

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本文：《“公司社保费交由税务部门征收”》