“明年全球将有34%员工将永久在家办公”

今天，主编发现，明年全球34%的员工永久在家工作在互联网上备受瞩目，热度非常高。 明年，随着全世界34%的员工永久在家工作的热度高涨，肯定有很多朋友知道这些事件。 当然，明年，全世界34%的员工对永久在家工作不知道。 否则，就没关系了。 主编今天还特意在网上花了一点时间，明年，全世界34%的员工将永久工作(以下文案是网上非小编写的。 发生侵害时，请联系站长删除)

明年全球34%的员工将永久在家工作

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根据美国企业技术研究所( ETR )的调查，由于新冠灾祸提高了工作效率，预计2021年全球永久在家工作者的比例将增加一倍。

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etr于9月对世界各个领域的首席新闻官约1，200人进行了调查。 这些新闻技术决策者预计2021年永久远程工作人员占总员工的比例将达到34.4%，比疫情前的16.4%提高两倍以上，这是生产力上升趋势的结果。

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这些首席执行官还对2021年的业务前景表示乐观，认为技术预算将增长2.1%。 今年下跌了4.1%，受到疫情防控的影响。

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接受调查的首席新闻官中，48.6%的人表示，自员工开始远程办公以来，工作效率有所提高，只有28.7%的受访者的工作效率有所下降。

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通信、金融和保险部门的it生产力明显提高，能源、公共事业和教育部门不足。

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在家工作的优缺点

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增益:/h /

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在/ h /公司中

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(/h ) )①长时间采用远程办公室和轮班工作，可以降低公司办公室环境的价格。

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②有权聘用异地优秀人才。

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(/h/)③能确定目标，客观进行业绩评价。

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(/h ) )筛选要混日子的部分工作人员。

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对工作人员来说

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(/h ) )①工作地点不限于区域和地点，咖啡店、图书馆、房子可能是你的工作地点。

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(/h ) )②高峰时间要花好几个小时去，不需要早起坐地铁和巴士。

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(/h ) )③不用假装努力工作，也能高效、有目标性、少干扰。

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(/h/)④远程会议不进行不必要的问候，直接冲击要点，提高效率。

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缺点:/h /

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在/ h /公司中

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(/h ) )①自觉性低的员工难以管理，业务效率低。

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(/h ) )②员工没有归属意识，责任意识不强。

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(/h ) )③远程信息表达，难免会被忽略。

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(/h ) )对管理者来说是专业性的一大考验。

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对工作人员来说

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(/h ) )①节约了道路的价格，也提高了信息表达的价格。

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(/h ) )②工作时间灵活，而且也是工作时间无限延长的开始。

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③远程会议有可能导致理解上的错误。

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全球34%的员工永久在家工作的圣奥家具:新的办公室生态

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新型冠状病毒大爆发仍在全球蔓延，许多公司纷纷实施在家工作计划，给职场人士的工作习惯带来了诸多冲击。 今年9月，美国etr企业特意进行了在家工作调查，样本为1200名世界不同领域的首席新闻官。 调查结果显示，明年永久远程工作的员工占总员工的比例预计将达到34.4%。

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今年10月，微软公司首先宣布，明年将永久允许员工在家工作。 事实上，唯一在家工作和在家工作的公司，推特和square也宣布员工可以无限期在家工作。 据facebook称，50%的员工可以在5~10年内远程工作。

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有人预言，在家工作方法的兴起将产生新的工作生态。 不同的业务行为习惯，必须由不同的办公设施、办公家具支撑。 在一家外企工作的员工对在家工作表示，在家工作需要办公室的安静和家里的温暖，更重要的是办公室产品的移动性好。

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中国办公家具领域的顶级公司圣奥家具，以“一切为了健康运营办公室”为使命，是国内较早考虑在家办公的公司。 在今年的广州家博会上，圣奥家具开始试水在家工作的千岛系列家具产品。

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圣奥家具副总裁孟勇在家具峰会上表示，随着世界经济的高速发展和4g通信网络的扩张，未来工作和生活的融合度将越来越高，人们的移动、生活、工作方法将发生变化。 目前在家工作在中国还是一个理念，但随着在家工作特点的渗透，迟早会成为主流。 其影响巨大，将产生新的办公室生态。 在家工作和办公室工作，办公室的生态差异很大，如移动性、舒适性、设备集成等，需要重新定义。

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这几年，为了提倡在家办公，圣奥家具将办公家具、办公设施、室内装饰等要素有机结合，营造健康、舒适、轻松的家庭式工作、学习和生活环境空之间，引入新的办公生态

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生产率会不会降低？ / h// h// h// h /

根据美国企业技术研究中心( etr )的调查，随着新型冠状病毒大流行期间生产力的提高，预计2021年全球长时间在家工作的比例将翻一番。 今年9月，etr对来自世界各地不同领域的约1200名首席新闻官进行了调查。

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首席执行官们还对2021年的商业前景表示了越来越乐观的看法。 他们预计科技预算将增长2.1%，而今年由于大爆发封锁，科技预算将减少4.1%。 据调查，新闻技术决策者预测，2021年，永久远程工作在企业员工总数中所占比例将增加一倍，达到34.4%，高于新型冠状病毒爆发前的16.4%，这是生产率上升趋势的结果。

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据CFO称，全球企业员工中，目前有72%在偏远地区工作。

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在接受调查的000多名首席新闻官中，48.6%的人表示，员工开始远程办公后工作效率有所提高，只有28.7%的受访者工作效率有所下降。

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通信、金融和保险部门的it工作效率大幅提高，但能源、公共事业和教育部门的工作效率却没有怎么提高。 ETR ERIK Bradley首席业务战略家在与路透社的采访中表示，“生产性指标表明远程工作卓有成效”。

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“所以，我认为永久性的远程业务会增加，但没有预想到这个数字会比大爆发前的水平增加两倍。 这在房地产、零售业、餐饮业、交通运输业等许多行业都有很大的影响。 ”

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