“2020生育津贴政策最新”
今天,主编发现生育津贴政策最新在网上的关注度非常高。 随着生育津贴政策的最新热度高涨,许多伙伴将会了解这些事件。 当然,也有一些同伴不知道生育津贴政策的最新情况。 那没关系。 主编今天也特意抽出时间在网上整理和分享了生育津贴政策和最新的相关复印件。 (以下复印件是互联网非小编写的。 发生侵害时,请联系站长删除)
/ h// h// h /
生育津贴政策最新
/ h// h// h /
年1月1日起,生育津贴由投保人本人终止妊娠月所在用人单位月缴费平均工资除以30,乘以产假天数发放。
/ h// h// h /
此次新政有以下几个要点,北京市医保局特别指出:
/ h// h// h /
1)生育津贴超过本人产假补助金标准的,用人单位不得扣除
/ h// h// h /
(/h/)2)生育津贴低于本人产假补助金标准的,差额部分由用人单位弥补。
/ h// h// h /
简单来说,员工享受的福利有不少1分。
/ h// h// h /
除此之外,关于缴纳所需的时间和津贴的支付问题,新政也已确定。
/ h// h// h /
1)投保人产前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付。
/ h// h// h /
2)产前连续缴费不足9个月,产后(含生育月)连续缴费满12个月的,职工生育津贴由生育保险基金补助。
/ h// h// h /
/ h/]两种风险合并
/ h// h// h /
北京生育和医疗保险合并实施,即日起,本市实现生育保险和职工基本医疗保险的“两险合并”。
/ h// h// h /
根据最近公布的《北京市生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》,两种保险合并实施后,职工个人不再单独缴纳生育保险费。
/ h// h// h /
员工个人不支付生育保险费,是不是意味着取消生育保险? 肯定不是那样。
/ h// h// h /
市医疗保险局相关负责人表示,合并实施两种保险的做法是保存生育保险的险种,而不是取消生育保险。
/ h// h// h /
生育保险基金纳入基本医疗保险基金统一征收、统一参保登记,参加市职工基本医疗保险的在职人员同时参加生育保险。
/ h// h// h /
职工本人上年度月平均工资低于本市职工基本医疗保险月缴费基数下限的,以本市职工基本医疗保险月缴费基数下限为职工缴费基数;
/ h// h// h /
职工本人上年度月平均工资超过本市职工基本医疗保险月缴费基数上限的,以本市职工基本医疗保险月缴费基数上限为职工缴费基数。
/ h// h// h /
生育保险的缴费比例是多少?
/ h// h// h /
征税比例:不同地区的生育保险缴费比例不同,上海的生育保险缴费比例通常为1%,但长沙的缴费比例为0.7%,不同城市有单独的制度,因此生育保险缴纳应以当地的一点规定为准。
/ h// h// h /
/ h// h// h /
/ h// h// h /
年生育津贴需要满足那些条件?
/ h// h// h /
1、加入对象
/ h// h// h /
公司、机关、事业单位、社会团体等用人单位的在职职工,以及无期望用工单位的个体工商户、用人单位未参加职工基本医疗保险的非全日制职工和其他灵活就业人员按规定参加职工基本医疗保险时,同时参加生育保险
/ h// h// h /
2、生育津贴领取条件
/ h// h// h /
(1 (一)参保职工产前生育保险连续缴费9个月以上的,其生育津贴由生育保险基金支付。
/ h// h// h /
(2)2)截至分娩日期连续缴纳不满9个月的缴费情况,其生育津贴由用人单位支付。 参保职工产前连续缴费金额不足9个月,产后连续缴费金额达到12个月的,职工生育津贴由生育保险基金补贴。 支付标准申报领取津贴的月份,用人单位职工月缴费平均工资除以30天乘以产假天数。
/ h// h// h /
3、处理流程
/ h// h// h /
(1)投保人持相关资料向就近的社会保险经办机构申请领取生育津贴业务。
/ h// h// h /
(/h/) )2)社会保障人员根据需要受理相关业务,系统审查备案情况、缴纳情况、纸质资料等,并就不符合条件的打印《业务办理通告单》,当面反馈给事务人员。
/ h// h// h /
(/h/) )3)满足受理条件的扫描进入相关的纸质资料,制作电子文件。
/ h// h// h /
(4)工作人员填写、录入投保人的有关情况,并制作生育保险单。
/ h// h// h /
(5)5)科负责人审查生育保险新闻,核对相关电子文件资料,审查交稿的下一阶段,即基金的支付人员,审查不合格时退还接待人员,告知理由。
/ h// h// h /
但是,通常公司的员工向企业提交相关资料的话,企业的人事会帮助员工完成这些流程。
/ h// h// h /
生育津贴的实际支付数=所在公司上一年度职工月生育保险平均缴费工资(元) ) 30 (天) )规定天数。
/ h// h// h /
4、生育可偿还范围
/ h// h// h /
据观察,除生育津贴外,还可以报销生育。
/ h// h// h /
从怀孕到分娩住院期间所需的检查费、生产费、手术费、住院费和药物费等费用,以及出生出院后3个月内分娩疾病的医疗费,以及计划生育避孕情况检查的实施,以及实施符合避孕节育手术和生育政策的再次手术所需的医疗费。
/ h// h// h /
生育津贴的补助标准
/ h// h// h /
生育津贴=使用者人均缴费基数÷30天×产假天数
/ h// h// h /
(/h ) )用人单位人均缴费基数)是指女性参保职工发生引导、流产或生育的自然年度中,申请人所在用人单位首次核定缴费基数的月份所有参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。 具体清算基数的详细情况也要咨询企业人事。
/ h// h// h /
其中,用人单位人均缴费基数低于上年市职工月平均工资的60%的,按上年市职工月平均工资的60%计算。 超过去年市职员月平均工资3倍以上的,按去年市职员月平均工资的3倍计算。
/ h// h// h /
生育津贴结算程序
/ h// h// h /
1、公司经营者或本人或家属自分娩之日起90日内持清算所需资料向经营机构申报;
/ h// h// h /
2、工作人员受理资料,审查资料;
/ h// h// h /
3、资料审查无误后受理申报并书面登记;
/ h// h// h /
(/h/) 4、窗口负责人在4个工作日内制作支付单据;
/ h// h// h /
5、公司负责人或个人的5项业务日后领取支付单据;
/ h// h// h /
(/h/) 6、收到支付单据后,5个业务日后将支付金额转入公司或个人银行账户。
/ h// h// h /
本文:《“2020生育津贴政策最新”》
免责声明:央广分类目录网免费收录各个行业的优秀中文网站,提供网站分类目录检索与关键字搜索等服务,本篇文章是在网络上转载的,本站不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2031@163.com,本站的作者将予以删除。
下一篇:“动画版白雪公主原型去世”